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职工代表大会工作条例(1997年6月3日第一届第一次职工代表大会通过)
发布日期:2015年01月27日

第一章   

第一条  根据《中华人民共和国宪法》关于“人民依法参与管理”的条款规定和科技体制改革中关于“科研机构内部实行民主监督”和“加强民主管理”的精神,为保障全所职工的民主管理与监督的权利和所长负责制的正确实施,充分发挥全所职工的创造性和积极性,实现决策科学化、规范化,促进全所业务发展,特制定本条例。

第二条  所职工代表大会是职工行使民主管理的权利机构,接受所党委的领导。

第三条  所职工代表大会具有审议本所重大决策、监督各级行政领导和维护职工的合法权益的权利。

第四条  所职工代表大会的工作目标是,充分调动广大职工的积极性和创造力,促进我所体制改革,促进社会主义物质文明和精神文明建设,促进我所业务发展,促进我所多出成果、多出人才、多出效益。

第五条  所职工代表大会必须坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,贯彻党的方针、政策和国家的法律法规,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。

第六条  所职工代表大会实行民主集中制。

 

第二章  职权与任务

第七条  所职工代表大会行使下列职权:

一、定期听取所长的工作报告,审议所长的任期责任目标和所的发展方向、业务规划、改革方案、财务预决算、奖惩办法及其他重要规章制度。

二、监督、评议本所各级行政领导干部。可向上级主管部门提出奖惩所级行政领导直至免职的建议。对中层领导干部的工作情况可向所长提出表扬、奖励、晋升或批评、处分、免职的建议。

三、审议通过职工住房分配原则、劳动保护措施方案、集体福利基金的使用原则等有关职工生活福利的重大事项。

第八条  所职工代表大会的任务:

一、协同党、政部门做好物质文明和精神文明建设,坚持疏导和正面教育的方法,对职工进行思想、纪律和职业道德的教育;

二、教育全体职工支持所长行使权力,动员职工贯彻本所各项决定,自觉遵守纪律,努力完成各项工作任务;

三、密切联系广大职工,如实反映职工的意见和要求,维护职工合法权益。

 

第三章  职工代表

第九条  具备下述条件的本所在职职工(含合同制工人)可当选职工代表。

一、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义,积极参与本单位改革;

二、敬业爱岗,努力开拓,锐意创新,积极工作,认真负责完成各项任务;

三、遵纪守法,服从各项规章制度管理,热爱集体,积极参加各项集体活动;

四、坚持原则,为人正派,办事公道,具有一定的议政能力,能反映群众的意见和要求,能积极做群众的思想政治工作,正确维护群众的正当权益。

第十条  职工代表大会的代表名额按科室职工人数的25%左右分配。所党政领导为正式代表。

第十一条  职工代表由科技人员、管理人员、领导干部、工人和其他方面的职工组成。

第十二条  职工代表由所在科室职工直接选举产生。职工代表实行任期制,每三年换届改选一次,可以连选连任。职工代表既要对选举单位的职工负责,也要对全所职工负责。选举单位撤换代表,须经职工代表大会批准。职工代表应该接受全所职工的监督。

职工代表大会根据需要可邀请若干名列席代表和特邀代表。

第十三条  职工代表的权利:

一、在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;

二、有权参加检查和质询职工代表大会决议和提案落实情况;

三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇;

职工代表按照本条例规定行使民主管理权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十四条  职工代表的义务:

一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高思想政治觉悟、技术业务水平和参加民主管理的能力;

二、密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作;

三、模范遵守国家的法律、法规和本所的规章制度、劳动纪律,努力做好本职工作。

 

第四章  组织制度

第十五条  职工代表大会会议期间,选举主席团主持会议。

第十六条  所职工代表大会每年至少召开一次会议,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大问题,经所长、工会或三分之一以上职工代表提议,可召开临时会议。

职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过才为有效。

第十七条  所职工代表大会应根据本所的中心工作和职工迫切关心的问题,确定会议的议题。

第十八条  所职工代表大会可根据需要,设立若干经常性或临时性的专门工作小组,完成职工代表大会交办的有关事项,向职工代表大会负责。

第十九条  所职工代表大会的工作情况,应定期向全体职工公布,接受全体职工的监督。

 

第五章  职工代表大会与工会

第二十条  所工会委员会承担职工代表大会常设机构的任务,负责会议闭会期间的日常工作。

第二十一条  所职工代表大会为正确行使职权,应接受上级工会组织的指导和支持。

 

第六章  职工代表大会与所长

第二十二条  所职工代表大会应积极支持所长行使行政与业务领导和指挥的职权。职工代表大会的常设机构,可根据情况建议所领导和职工代表开展民主协商恳谈。

第二十三条  所职工代表大会常设机构的负责人应参加本所的所务会和所长办公会议。

第二十四条  职工代表大会与所长在重大问题上认识不一致时,应反复商议,经党委出面调解仍不能统一认识时,可先按所长的决定执行,同时向上级主管部门报告。

 

第七章   

第二十五条  所职工代表大会的意见处理采用提案制方式。提案制实施办法另订。

第二十六条  本条例修改权属本所职工代表大会,解释权属本所工会委员会。

第二十七条  本条例自所职工代表大会通过之日起生效实施。